Fabrice

Domaines d'expertise

• Stratégie d'entreprise

• Gouvernance

• Transformation des organisations

• Direction Générale de transition

• Développement international

• Alliances stratégiques

• Relations institutionnelles et publiques

• Communication de dirigeants

• Management et leadership

• Développement des écosystèmes

• Accompagnement des dirigeants

• Création de valeur durable

Compétences

Vision & Stratégie

• Définition de visions à long terme

• Élaboration de feuilles de route stratégiques

• Positionnement et développement de marques

• Création de nouveaux modèles économiques

• Pilotage de transformations complexes

Gouvernance

• Organisation des entreprises

• Structuration des équipes dirigeantes

• Accompagnement des Conseils d'Administration

• Gestion du changement

• Médiation et recherche de consensus

Développement

• Partenariats stratégiques

• Relations institutionnelles

• Développement commercial

• Communication de haut niveau

• Représentation internationale

Parcours

Au cours de sa carrière, Fabrice a dirigé, accompagné ou transformé de nombreuses organisations évoluant dans les secteurs du numérique, de la santé, des services, des technologies et de l'innovation.

Ses interventions couvrent aussi bien la stratégie d'entreprise que la gouvernance, le repositionnement d'organisations, le développement international, la communication de dirigeants ou encore la structuration d'équipes de direction.

Son parcours l'a conduit à intervenir aussi bien auprès d'entreprises privées que d'organisations à forte dimension institutionnelle, toujours avec une même exigence : créer des organisations plus solides, plus humaines et plus durables.

Au sein de SWAG Alliance

En tant que fondateur et Président, Fabrice est le garant de la vision, de la culture et de l'identité de SWAG. Il veille à ce que chaque décision, chaque partenariat et chaque projet reste fidèle aux valeurs qui ont présidé à la création de l'Alliance : comprendre avant d'agir, construire avant de vendre et révéler le potentiel plutôt que chercher à grandir pour soi-même. Il accompagne les grandes orientations stratégiques, développe les alliances internationales et favorise les synergies entre les membres de l'écosystème SWAG. Son rôle n'est pas d'être au centre des opérations, mais de donner le cap, de créer les conditions de la réussite collective et de permettre à chacun d'exprimer pleinement son talent.

Une vision du leadership

Pour Fabrice, le leadership ne consiste pas à diriger davantage.

Il consiste à permettre aux autres de réussir.

Cette approche repose sur trois convictions fortes :

• écouter avant de décider ;

• comprendre avant de transformer ;

• faire grandir les personnes avant les organisations.

Parce qu'une entreprise durable est avant tout une aventure humaine.

Ce qui le caractérise

• Vision stratégique

• Leadership bienveillant

• Capacité à fédérer

• Esprit entrepreneurial

• Sens de la diplomatie

• Excellente écoute

• Grande capacité d'analyse

• Vision internationale

• Créateur d'alliances

• Culture du résultat durable

• Authenticité

• Optimisme et détermination

Ce qui l'inspire

Ancien sportif de haut niveau, Fabrice conserve une profonde admiration pour les valeurs du sport : le respect, le courage, le dépassement de soi, la solidarité et le collectif.

Il considère que les plus belles réussites naissent toujours de la confiance, de l'engagement et de la capacité des femmes et des hommes à avancer ensemble vers un objectif commun.

Sa conviction